"워라밸부터 확실한 성장까지!"
삼우이머션, 동서대 비전 페어서 '청끌기업' 압도적 매력 발산
확장현실(XR) 및 디지털 트윈 전문 기업 삼우이머션(대표 김대희)이 동서대학교에서 열린 '2026 DSU 학생성공 비전 페어'에 참가해
지역 청년들에게 일하고 싶은 우수 기업의 비전을 확실하게 각인시켰습니다.
특히 이번 페어는 동서대학교를 비롯해 부산광역시, 부산북부고용노동지청, 부산경제진흥원 등 지역 일자리 창출을 이끄는 핵심 기관들이 함께 참여하여, 지자체와 대학, 우수 기업이 지역 인재 발굴을 위해 뜻을 모은 대규모 행사로 그 의미를 더했습니다.
현직자가 직접 전하는 생생한 직무 멘토링과 채용설명회, 청년들이 삼우이머션에 끌리는 이유, '확실한 워라밸과 성장 지원'
부산광역시가 공식 선정한 우수 기업 자격으로 참가한 삼우이머션 부스에는 행사가 진행되는 내내 학생들의 발길이 끊이지 않았습니다.
삼우이머션은 단순히 기업을 소개하는 데 그치지 않고, 개발·기획·3D 디자인 등 미래 산업에 관심 있는 학생들을 위해 현직자 1:1 맞춤형 직무 멘토링을 진행했습니다. 실무에서 꼭 필요한 핵심 역량부터 포트폴리오 준비 팁까지, 예비 취업생들의 막막함을 해소해 주는 현실적이고 따뜻한 조언이 이어지며 큰 호응을 얻었습니다.
3년 연속 '복지가 끌리는 기업' 재인증… 청년 눈높이 맞춘 쉼과 성장
행사에 참여한 청년들이 삼우이머션에 가장 크게 열광한 부분은 단연 독보적인 '복지 문화'였습니다. 삼우이머션은 부산광역시와 부산경제진흥원이 주관하는 '청끌(청년이 끌리는)기업'에 3년 연속 선정되는 쾌거를 달성했습니다. 까다로운 시의 검증을 거쳐 올해도 '복지가 끌리는 기업' 부문 재인증을 획득하며, 보여주기식 제도를 넘어 진정성 있는 복지 문화를 완전히 정착시켰다는 평가를 받고 있습니다.
청년 세대가 가장 중요하게 생각하는 '쉼'과 '성장'을 동시에 잡은 삼우이머션의 실질적인 주요 복지는 다음과 같습니다.
유연한 근무와 확실한 리프레시
: 매달 가족과 함께하는 시간을 보장하는 '가족사랑의 날' 운영, 팀원 전체가 함께 재충전하는 '팀 조기 퇴근' 제도
소중한 개인 시간 존중
: 눈치 보지 않고 사용하는 연차 제도, 생일 공가(1일 유급휴가) 부여 및 특별 파티 지원
성장을 위한 든든한 투자
: 신규 입사자의 빠른 적응을 돕는 체계적인 온보딩 프로그램 운영, 개인의 역량을 키워주는 '자기계발 지원비' 지급
"함께 성장하는 즐거움이 우리 기업의 경쟁력"
삼우이머션 김대희 대표이사는 "3년 연속 청끌기업 선정은 우리 회사가 지향하는 가치가 구성원들에게 잘 전달되고 있다는 증거이기에 더욱 뜻깊습니다. 우리 회사를 선택하고 머무는 이유가 '복지'라는 점에 큰 자부심을 느낍니다"라고 소감을 밝혔습니다.
이어 "복지는 단순한 혜택이 아니라 기업과 인재가 함께 성장하기 위한 필수적인 토대입니다. 앞으로도 구성원들이 회사와 함께 자신의 미래를 설계하고 성장하는 즐거움을 누릴 수 있도록, 더욱 세심하게 살피고 귀 기울이며 행복한 일터를 만들어 가겠습니다"라고 덧붙였습니다.
삼우이머션은 이번 '2026 DSU 학생성공 비전 페어' 참가와 3년 연속 청끌기업 재인증을 계기로 복지 제도를 한층 더 고도화할 방침입니다. 단순히 복지가 많은 기업을 넘어, 청년 인재가 자신의 가치를 증명하고 행복하게 일할 수 있는 선순환 구조를 만들어 부산 지역 일자리 생태계에 긍정적인 에너지를 불어넣을 계획입니다.
몰입하는 순간, 성장하는 당신! XR과 AI (X-RAI) 기술로 당신의 역량을 극대화하세요.
확장현실(XR) 및 디지털 트윈 전문 기업 삼우이머션(대표 김대희)이 동서대학교에서 열린 '2026 DSU 학생성공 비전 페어'에 참가해
지역 청년들에게 일하고 싶은 우수 기업의 비전을 확실하게 각인시켰습니다.
특히 이번 페어는 동서대학교를 비롯해 부산광역시, 부산북부고용노동지청, 부산경제진흥원 등 지역 일자리 창출을 이끄는 핵심 기관들이 함께 참여하여, 지자체와 대학, 우수 기업이 지역 인재 발굴을 위해 뜻을 모은 대규모 행사로 그 의미를 더했습니다.
현직자가 직접 전하는 생생한 직무 멘토링과 채용설명회, 청년들이 삼우이머션에 끌리는 이유, '확실한 워라밸과 성장 지원'
부산광역시가 공식 선정한 우수 기업 자격으로 참가한 삼우이머션 부스에는 행사가 진행되는 내내 학생들의 발길이 끊이지 않았습니다.
삼우이머션은 단순히 기업을 소개하는 데 그치지 않고, 개발·기획·3D 디자인 등 미래 산업에 관심 있는 학생들을 위해 현직자 1:1 맞춤형 직무 멘토링을 진행했습니다. 실무에서 꼭 필요한 핵심 역량부터 포트폴리오 준비 팁까지, 예비 취업생들의 막막함을 해소해 주는 현실적이고 따뜻한 조언이 이어지며 큰 호응을 얻었습니다.
3년 연속 '복지가 끌리는 기업' 재인증… 청년 눈높이 맞춘 쉼과 성장
행사에 참여한 청년들이 삼우이머션에 가장 크게 열광한 부분은 단연 독보적인 '복지 문화'였습니다. 삼우이머션은 부산광역시와 부산경제진흥원이 주관하는 '청끌(청년이 끌리는)기업'에 3년 연속 선정되는 쾌거를 달성했습니다. 까다로운 시의 검증을 거쳐 올해도 '복지가 끌리는 기업' 부문 재인증을 획득하며, 보여주기식 제도를 넘어 진정성 있는 복지 문화를 완전히 정착시켰다는 평가를 받고 있습니다.
청년 세대가 가장 중요하게 생각하는 '쉼'과 '성장'을 동시에 잡은 삼우이머션의 실질적인 주요 복지는 다음과 같습니다.
유연한 근무와 확실한 리프레시
: 매달 가족과 함께하는 시간을 보장하는 '가족사랑의 날' 운영, 팀원 전체가 함께 재충전하는 '팀 조기 퇴근' 제도
소중한 개인 시간 존중
: 눈치 보지 않고 사용하는 연차 제도, 생일 공가(1일 유급휴가) 부여 및 특별 파티 지원
성장을 위한 든든한 투자
: 신규 입사자의 빠른 적응을 돕는 체계적인 온보딩 프로그램 운영, 개인의 역량을 키워주는 '자기계발 지원비' 지급
"함께 성장하는 즐거움이 우리 기업의 경쟁력"
삼우이머션 김대희 대표이사는 "3년 연속 청끌기업 선정은 우리 회사가 지향하는 가치가 구성원들에게 잘 전달되고 있다는 증거이기에 더욱 뜻깊습니다. 우리 회사를 선택하고 머무는 이유가 '복지'라는 점에 큰 자부심을 느낍니다"라고 소감을 밝혔습니다.
이어 "복지는 단순한 혜택이 아니라 기업과 인재가 함께 성장하기 위한 필수적인 토대입니다. 앞으로도 구성원들이 회사와 함께 자신의 미래를 설계하고 성장하는 즐거움을 누릴 수 있도록, 더욱 세심하게 살피고 귀 기울이며 행복한 일터를 만들어 가겠습니다"라고 덧붙였습니다.
삼우이머션은 이번 '2026 DSU 학생성공 비전 페어' 참가와 3년 연속 청끌기업 재인증을 계기로 복지 제도를 한층 더 고도화할 방침입니다. 단순히 복지가 많은 기업을 넘어, 청년 인재가 자신의 가치를 증명하고 행복하게 일할 수 있는 선순환 구조를 만들어 부산 지역 일자리 생태계에 긍정적인 에너지를 불어넣을 계획입니다.
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