확장현실(XR) 및 디지털 전환(DX) 선도 기업 삼우이머션이 2월 26일 본사 및 온라인 플랫폼을 통해 2026년 전직원 워크샵 'Value Up! Beyond Boundary 2026'을 성황리에 개최했습니다.
이번 워크샵은 ‘Value Up! Beyond Boundary 2026’이라는 주제 아래 미래 비전을 함께 나누는 장으로 펼쳐졌습니다. 특히 전 직원이 한 공간에 모이던 기존 방식에서 벗어나, 프로그램별 관련 실무진의 온·오프라인으로 맞춤형 참여로 진행되어 눈길을 끌었습니다. 이를 통해 전사 비전 및 부서별 연간 기획안을 투명하게 공유하는 한편, 차세대 플랫폼(NEXUS-X LBVR) 개발과 내부 프로세스 고도화 등 핵심 사업 목표 달성을 위한 밀도 높은 논의가 이루어졌습니다.
< 삼우이머션 임직원들이 온/오프라인을 통해 워크샵에 참여하고 있다. >
ㅣValue Up! Beyond Boundary 2026 삼우이머션 전직원 워크샵
Part1. 미래를 향한 마스터플랜, 부서별 시너지 창출의 장
< 김대희 대표이사와 각 부서 부서장들이 2026년 부서별 비전을 발표하고 있다. >
첫 번째 파트는 개회사 및 전사 연간 기획안 발표로 막을 올렸습니다. 김대희 대표이사는 지난 한 해 동안 회사의 성장을 위해 헌신한 전 임직원의 노고에 깊은 감사를 표하며, 2026년 새롭게 나아갈 방향과 비전을 공유했습니다.
김대희 대표이사는 이번 워크샵의 핵심 슬로건인 'Beyond Boundary(경계 너머)'를 강조하며, 기존 사업의 경계를 뛰어넘어 삼우이머션만의 독보적인 산업적 가치를 증명(Value Up)할 것을 당부했습니다. 특히 ▲차세대 플랫폼 'NEXUS-X LBVR'를 필두로 한 신성장 동력 확보 ▲모듈형 도입 등 전사적 프로세스 효율화 ▲XR·AI 융합 기술을 통한 시장 경쟁력 강화를 올해의 주요 전략으로 삼고 전사적 역량을 집중할 것이라고 밝혔습니다.
이어서 부서별 시너지 창출을 위한 세부 전략 발표가 이어졌습니다. 기술전략실을 시작으로 XR사업부, DX사업부, 국방사업부, 시스템사업부 등 총 11개 사업 및 지원 부서가 릴레이로 등단하여 2026년 연간 기획안을 공유했습니다. 각 부서는 단편적인 목표를 넘어 타 부서와의 유기적인 협업 방안을 제시했으며, 온·오프라인 참석자 간 직급과 부서의 경계를 허문 활발한 질의응답이 오갔습니다.
Part2. 차세대 동력 발굴 및 프로세스 혁신을 위한 심층 전략 워크샵
< 삼우이머션 핵심 경영진 및 실무진이 'NEXUS-X LBVR'의 비즈니스 모델(BM) 구축을 위해 밀도 높은 논의를 진행하고 있다. >
두 번째 파트에서는 삼우이머션의 미래 경쟁력을 책임질 핵심 사업과 내부 시스템 고도화를 위한 심층 전략 워크샵이 연이어 개최되었습니다. 먼저 김대희 대표이사의 주관 아래 진행된 'NEXUS-X LBVR 전략기획 워크샵'은 차세대 주력 플랫폼인 'NEXUS-X LBVR'의 성공적인 론칭을 위한 밀도 높은 논의의 장이었습니다. 김현빈 상무이사를 비롯한 오프라인 참석자들과 온라인으로 연결된 실무진들은 하이브리드 환경 속에서 프로토타입 콘텐츠의 완성도를 점검하고, 향후 개발 방향성 및 지속 가능한 비즈니스 모델(BM) 구축 방안을 심도 있게 다뤘습니다. 단순한 아이디어 공유를 넘어, 시장에서의 경쟁 우위를 선점하기 위한 날카로운 전략들이 오가는 집중도 높은 심층 회의로 진행되었습니다.
이어진'회사소개서 관리작성 프로세스 워크샵'역시 실무 효율성을 극대화하기 위한 혁신적인 시도였습니다. 이 자리에서는 회사의 방대한 포트폴리오를 고객사의 니즈에 맞춰'레고 블록'처럼 빠르고 유연하게 조립할 수 있는 모듈형 회사소개서 작성 프로세스가 새롭게 정립되었습니다. 이를 통해 제안서 작성 및 영업 대응에 소요되는 리소스를 획기적으로 단축하는 동시에, 대내외 커뮤니케이션의 전문성을 한 차례 더 끌어올리는 성과를 거두었습니다. 거시적인 비전 선포에 그치지 않고 실질적인 업무 혁신까지 도모하는 삼우이머션의 탄탄한 실행력을 확인할 수 있었습니다.
Part3. 성장과 축하가 함께하는 따뜻한 조직 문화
< 임직원들이 한자리에 모여 동료의 정규직 전환과 생일을 진심으로 축하하고 있다. >
전략 논의 외에도 임직원 간의 화합을 다지는 부대 행사가 함께 진행되었습니다. 워크샵 직후 1~2월 정규직 전환자 환영식 및 임직원 생일을 축하하며, 삼우이머션 특유의 따뜻하고 끈끈한 팀워크를 다시 한번 다지는 계기가 되었습니다.
김대희 대표이사는 식을 마무리하며, "올해 워크샵은 형식적인 행사를 탈피하고, 실질적인 비즈니스 가치 창출과 직원들의 소통에 집중한 의미 있는 시간이었다"며, "2026년은 삼우이머션이 기존의 한계를 넘어(Beyond Boundary), 새로운 산업적 가치를 증명(Value Up)하는 도약의 원년이 될 것"이라고 밝혔습니다.
삼우이머션은 이번 워크샵에서 도출된 부서별 전략과 'NEXUS-X LBVR' 플랫폼 개발 로드맵을 바탕으로, 올 한 해 차세대 XR·AI 시장 공략에 본격적인 박차를 가하며 국내외 산업용 실감형 콘텐츠 시장을 선도해 나갈 계획입니다. 앞으로도 끊임없는 혁신과 도전을 통해 새로운 가치를 창출해 나갈 삼우이머션의 행보에 많은 관심과 성원을 부탁드립니다.
ㅣ삼우이머션 2025 하이라이트 : Value Up! Beyond Boundary 2026
몰입하는 순간, 성장하는 당신! XR과 AI (X-RAI) 기술로 당신의 역량을 극대화하세요.
확장현실(XR) 및 디지털 전환(DX) 선도 기업 삼우이머션이 2월 26일 본사 및 온라인 플랫폼을 통해 2026년 전직원 워크샵 'Value Up! Beyond Boundary 2026'을 성황리에 개최했습니다.
이번 워크샵은 ‘Value Up! Beyond Boundary 2026’이라는 주제 아래 미래 비전을 함께 나누는 장으로 펼쳐졌습니다. 특히 전 직원이 한 공간에 모이던 기존 방식에서 벗어나, 프로그램별 관련 실무진의 온·오프라인으로 맞춤형 참여로 진행되어 눈길을 끌었습니다. 이를 통해 전사 비전 및 부서별 연간 기획안을 투명하게 공유하는 한편, 차세대 플랫폼(NEXUS-X LBVR) 개발과 내부 프로세스 고도화 등 핵심 사업 목표 달성을 위한 밀도 높은 논의가 이루어졌습니다.
ㅣValue Up! Beyond Boundary 2026 삼우이머션 전직원 워크샵
Part1. 미래를 향한 마스터플랜, 부서별 시너지 창출의 장
첫 번째 파트는 개회사 및 전사 연간 기획안 발표로 막을 올렸습니다. 김대희 대표이사는 지난 한 해 동안 회사의 성장을 위해 헌신한 전 임직원의 노고에 깊은 감사를 표하며, 2026년 새롭게 나아갈 방향과 비전을 공유했습니다.
김대희 대표이사는 이번 워크샵의 핵심 슬로건인 'Beyond Boundary(경계 너머)'를 강조하며, 기존 사업의 경계를 뛰어넘어 삼우이머션만의 독보적인 산업적 가치를 증명(Value Up)할 것을 당부했습니다. 특히 ▲차세대 플랫폼 'NEXUS-X LBVR'를 필두로 한 신성장 동력 확보 ▲모듈형 도입 등 전사적 프로세스 효율화 ▲XR·AI 융합 기술을 통한 시장 경쟁력 강화를 올해의 주요 전략으로 삼고 전사적 역량을 집중할 것이라고 밝혔습니다.
이어서 부서별 시너지 창출을 위한 세부 전략 발표가 이어졌습니다. 기술전략실을 시작으로 XR사업부, DX사업부, 국방사업부, 시스템사업부 등 총 11개 사업 및 지원 부서가 릴레이로 등단하여 2026년 연간 기획안을 공유했습니다. 각 부서는 단편적인 목표를 넘어 타 부서와의 유기적인 협업 방안을 제시했으며, 온·오프라인 참석자 간 직급과 부서의 경계를 허문 활발한 질의응답이 오갔습니다.
Part2. 차세대 동력 발굴 및 프로세스 혁신을 위한 심층 전략 워크샵
두 번째 파트에서는 삼우이머션의 미래 경쟁력을 책임질 핵심 사업과 내부 시스템 고도화를 위한 심층 전략 워크샵이 연이어 개최되었습니다. 먼저 김대희 대표이사의 주관 아래 진행된 'NEXUS-X LBVR 전략기획 워크샵'은 차세대 주력 플랫폼인 'NEXUS-X LBVR'의 성공적인 론칭을 위한 밀도 높은 논의의 장이었습니다. 김현빈 상무이사를 비롯한 오프라인 참석자들과 온라인으로 연결된 실무진들은 하이브리드 환경 속에서 프로토타입 콘텐츠의 완성도를 점검하고, 향후 개발 방향성 및 지속 가능한 비즈니스 모델(BM) 구축 방안을 심도 있게 다뤘습니다. 단순한 아이디어 공유를 넘어, 시장에서의 경쟁 우위를 선점하기 위한 날카로운 전략들이 오가는 집중도 높은 심층 회의로 진행되었습니다.
이어진 '회사소개서 관리작성 프로세스 워크샵' 역시 실무 효율성을 극대화하기 위한 혁신적인 시도였습니다. 이 자리에서는 회사의 방대한 포트폴리오를 고객사의 니즈에 맞춰 '레고 블록'처럼 빠르고 유연하게 조립할 수 있는 모듈형 회사소개서 작성 프로세스가 새롭게 정립되었습니다. 이를 통해 제안서 작성 및 영업 대응에 소요되는 리소스를 획기적으로 단축하는 동시에, 대내외 커뮤니케이션의 전문성을 한 차례 더 끌어올리는 성과를 거두었습니다. 거시적인 비전 선포에 그치지 않고 실질적인 업무 혁신까지 도모하는 삼우이머션의 탄탄한 실행력을 확인할 수 있었습니다.
Part3. 성장과 축하가 함께하는 따뜻한 조직 문화
전략 논의 외에도 임직원 간의 화합을 다지는 부대 행사가 함께 진행되었습니다. 워크샵 직후 1~2월 정규직 전환자 환영식 및 임직원 생일을 축하하며, 삼우이머션 특유의 따뜻하고 끈끈한 팀워크를 다시 한번 다지는 계기가 되었습니다.
김대희 대표이사는 식을 마무리하며, "올해 워크샵은 형식적인 행사를 탈피하고, 실질적인 비즈니스 가치 창출과 직원들의 소통에 집중한 의미 있는 시간이었다"며, "2026년은 삼우이머션이 기존의 한계를 넘어(Beyond Boundary), 새로운 산업적 가치를 증명(Value Up)하는 도약의 원년이 될 것"이라고 밝혔습니다.
삼우이머션은 이번 워크샵에서 도출된 부서별 전략과 'NEXUS-X LBVR' 플랫폼 개발 로드맵을 바탕으로, 올 한 해 차세대 XR·AI 시장 공략에 본격적인 박차를 가하며 국내외 산업용 실감형 콘텐츠 시장을 선도해 나갈 계획입니다. 앞으로도 끊임없는 혁신과 도전을 통해 새로운 가치를 창출해 나갈 삼우이머션의 행보에 많은 관심과 성원을 부탁드립니다.
ㅣ삼우이머션 2025 하이라이트 : Value Up! Beyond Boundary 2026
몰입하는 순간, 성장하는 당신! XR과 AI (X-RAI) 기술로 당신의 역량을 극대화하세요.